
Les filiales de Keolis ont une forte autonomie qui favorise la réactivité et la proximité avec leurs clients mais qui nécessite de l’optimisation en recherchant le bon niveau d’harmonisation et d’industrialisation. Keolis a ainsi décidé de concevoir et déployer un référentiel commun à toutes les filiales et à tous les modes de transport, dont les objectifs étaient :
Fort de 20 ans d’expérience dans des environnements multiculturels et internationaux, Mainnovation a été choisi par Keolis pour les accompagner dans la mise en place de cette initiative.
Nous avons déployé une démarche collaborative avec un groupe d’experts internationaux, apportant notre modèle VDMXL et notre manuel de processus au savoir des représentants des différents métiers (exploitation, maintenance, ingénierie, achats). Nous avons facilité des ateliers en présentiel et en distanciel. Le fruit de cette collaboration est un référentiel sur mesure pour Keolis, précisant un niveau de maturité minimum ainsi que les autres niveaux de maturité à atteindre en fonction des demandes des clients. Il est constitué de 8 outils complémentaires :
Mainnovation a aussi aidé l’équipe-projet à promouvoir le référentiel auprès des filiales.
Une très bonne connaissance des entreprises de transport en Europe, une capacité à mener des ateliers d’experts internationaux ainsi que la capacité à disposer de nos propres référentiels éprouvés par 20 années de projets en maintenance et gestion d’actifs nous ont permis de produire ce référentiel en tenant compte des spécificités et contexte de Keolis.
Avec l'introduction d'un modèle d'organisation multidisciplinaire, Infrabel se tourne vers l'avenir
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