De filialen van Keolis beschikken over een grote mate van autonomie die bevorderlijk is voor het reactievermogen en korte lijntjes met hun klanten. Maar de mate van onafhankelijkheid vereist een verbetering naar het juiste niveau van harmonisatie en industrialisatie. Daarom heeft Keolis besloten om een gemeenschappelijk framework te ontwerpen en te implementeren voor alle filialen en alle vervoerstypes, met de volgende doelstellingen
Met 20 jaar ervaring in multiculturele en internationale omgevingen werd Mainnovation door Keolis gekozen om hen te helpen bij de uitvoering van dit initiatief.
Wij hebben een cooperatieve aanpak gevolgd met een groep internationale deskundigen, waarbij ons VDMXL-model en onze processmap zijn geintegreerd met de kennis en expertise van de vertegenwoordigers van de verschillende bedrijfsonderdelen (operaties, onderhoud, engineering, inkoop). Wij hebben face-to-face-workshops en workshops op afstand gefaciliteerd. Het resultaat van deze samenwerking is een op maat gemaakt framework voor Keolis, waarin een minimumniveau van maturiteit wordt vastgelegd, evenals de opvolgende niveaus van maturiteit die moeten worden bereikt volgens de eisen van de klant. Het framework bestaat uit 8 complementaire tools:
Mainnovation heeft eveneens geholpen met het promoten van het framework bij de filialen.
Een zeer goede kennis van de transportbedrijven in Europa, de mogelijkheid om internationale workshops met experts te organiseren en de capaciteit om onze eigen framework, hebben ons in staat gesteld dit framework op te stellen voor de specifieke kenmerken en de context van Keolis.
Met de invoering van een multidisciplinair geprofessionaliseerd organisatiemodel maakt Infrabel de draai naar de toekomst
Social